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   5月11日上午，为期四天的首届全国户外运动大赛暨中国宁海户外运动节在“中国旅游日”发祥地——浙江宁海隆重举行。活动期间，将有攀岩、徒步、登山、划艇、山地车、轮滑、越野、泥地跑、溜索等二十二个户外运动项目轮番登场，有2000余名来自全国各地的户外及旅游爱好者参与了活动。 　　本活动由国家体育总局登山运动管理中心、浙江省体育局主办，宁海县人民政府、宁波市体育局承办。“全国户外运动大赛”是国家体育总局登山运动管理中心、中国登山协会在借鉴欧美户外运动节的成熟模式上，结合目前国内户外运动发展的特点，与宁海县人民政府合作打造的大型综合性户外活动平台。作为第十届中国徐霞客开游节的重要组成部分，本次全国户外运动大赛引进的全国攀岩巡回赛，是国内攀岩水平较高、影响力较大的专业性攀岩赛事，具有很高的竞技性和观赏性。大赛除了百米皮艇竞速赛、20km山地车越野比赛、25km山地越野综合技能赛、定点穿越技能赛等专业户外技能竞赛外，还有泥地趣味跑、趣味狂欢跑、高空溜索体验、皮艇趣味表演等多项趣味性活动，同时，活动期间还将举办户外电影汇、车友狂欢夜及联欢晚会等文化活动。整个活动共五级比赛近22个项目，集“竞技、休闲、娱乐、文化于一体，内容紧密充实，赛程紧张激烈，能够充分满足各种人群的运动需求。 　　作为首届全国山地户外大赛暨中国宁海户外运动节举办地，浙江宁海拥有四明山、天台山等丰富的山地户外资源以及深厚的旅游及户外文化。特别是活动的承办地胡陈乡，山地资源丰富，是举办山地户外运动的理想之地。近年来，宁海结合当地实际，大力发展户外运动，2009年，宁海率先建成国内首条国家登山健身步道。并连续三年成功举办了全国山地户外运动挑战赛、锦标赛和亚洲山地户外运动挑战赛，去年，该县又成功组织了超过2000人规模的全国露营大会。 　　本次活动的顺利举行将对宁海户外运动的普及、休闲体育旅游市场的开发和户外品牌的推广起到积极的推动作用。通过本次户外赛事新平台的打造，宁海将再次走在了国内户外发展的前沿，巩固其在国内户外界的领先地位，探索更多适合国内发展的赛事及活动模式。（浙江鞋业网—晗晓编辑） 上一篇：温州民间借贷规模缩水三成或影响鞋企 下一篇：我国皮革行业首季工业总产值同比增长20.50 首屆銓國戶外運動夶賽茬海寧落幕

    北京时间5月12日凌晨，2012年国际田联钻石联赛首战——卡塔尔多哈站赛事顺利落幕，特步签约运动员、前世锦赛、奥运会百米冠军、美国老将贾斯丁·加特林力压前世界纪录保持者鲍威尔以9秒87夺冠，取得今年室外赛季开门红！ 特步代言人钻石联赛勇夺百米冠军     据悉，本次的比赛吸引了大批顶尖选手，除了加特林与鲍威尔，还有牙买加选手卡特、美国选手罗杰斯等名将参赛。本场比赛看点颇多，不仅是美牙大战(4名牙买加选手、3名美国选手)，也是鲍威尔、加特林等人本赛季百米首秀，同时8名参赛中有6名个人最好成绩跑进10秒，鲍威尔和加特林的老将之争更是成为本场关注焦点。在本场比赛中，鲍威尔起跑不错，进入抬头加速过程领先优势明显，但进入后50米局势发生变化，他旁侧的加特林开始发力赶超，两人距离慢慢缩短，鲍威尔无法将其甩脱，最后两人近乎并肩过线，加特林最终在过终点线之前成功反超，以9秒87获得冠军！鲍威尔以0.01秒之差9秒88屈之亚军。     现年30岁的加特林年少成名，一度战绩显著，曾获得雅典奥运会100米冠军，2005年更是成为世锦赛双冠王，在今年的3月份室内世锦赛60米赛上，他力压钱伯斯等众多好手，勇夺桂冠。据记者了解到，在上个月刚举办特步十周年庆典中，加特林以特步新晋代言人身份应邀出席，这位田径名将也是特步首位的体育界明星代言人。签约世界田径名将加特林，赞助加特林比赛装备，是特步集团在国际田径专业运动员领域的首次发力。以“娱乐营销”独辟蹊径著称的特步集团，曾确实尝到了不少“甜头”，但作为一个体育用品品牌，如果仅靠“娱乐营销”的手段是无法体现其体育特质的。近年来，特步确立了跑步与足球运动为企业的核心运动项目。“爱跑步，爱特步” 亦是其品牌理念之一。在近几年，特步对于国内外田径事业的发展大力奉献支持，除了赞助国际田联钻石联赛，特步旗下的九大马拉松赛事更是让特步成为目前国内赞助马拉松赛事最多的体育品牌（包括赞助厦门国际马拉松赛、香港国际马拉松赛、大连国际马拉松赛、天津国际马拉松赛、冠名郑开国际马拉松赛等）。对于马拉松赛事的高度关注也让特步一直保持着坚忍不拔、奋勇前行的良好心态。而赞助世界田径冠军运动员，除了体现特步在占有国际跑步领域资源的强大实力外，更体现了其产品装备受到了世界顶级专业选手的高度认可与信任。这样的国际制高点为特步跑步领域的产品产生了毋庸置疑的良好影响，更为特步品牌在市场行业的跑步领域专业度加分不少。     此次加特林身着特步为其精心设计的“新战袍”，最新的剪裁设计标准与出色的吸汗透气型面料，让加特林在本次钻石联赛上，更加出色发挥，冠绝群雄。特步与加特林一同见证了此次精彩的勇猛夺胜，特步工作人员对于此次加特林在钻石联赛的夺冠表示：“加特林是特步签约的第一个国际短跑名将。赞助加特林，目前可以说获得了一个非常良好的开端，我们在祝贺加特林夺得钻石联赛冠军的同时，也非常期待在7月份的伦敦奥运会上他能够再次精彩表现，夺得佳绩！另一方面，特步也希望能够用愈发专业的功能性产品和日益稳健的企业运作机制去赞助更多的国际顶尖运动员，与他们达成合作，共同进步。” 加特林也曾表示：“我和特步一样，我同样追求卓越、追求梦想，我希望自己能够身着特步的服装在伦敦奥运会的赛场上创造辉煌！”（中国鞋业招商第一入口-环球鞋网招商站 阿超编辑） 上一篇：中国市场占阿迪达斯全球销售额首次超过10% 下一篇：阿迪达斯推崇可持续性发展 为伦敦奥运提供 特步為玳訁囚加特林精惢設計“噺戰袍”

    双屿街道的小企业主金先生从鹿城农村合作银行成功贷到了30万元“无抵押贷款”，而且是鹿城农村合作银行双屿支行主动“送上门”的。金先生从事鞋业好多年，但总不能扩大生产规模。因为他没有商品房等抵押物，所以一直被银行“拒之门外”难以获得贷款。不过最近得益于鹿城农村合作银行的“小微贷款”业务，终于在没有抵押物的情况下获得贷款。     “必须让小微企业知道有银行愿意向他们这些没有抵押、担保的经营者提供信贷资金”，鹿城农村合作银行的人士称，他们除了成立小微贷款中心，专门设计推出了以时效性强、审批速度快、门槛“低”为主要特点的“小微贷款”，同时，还要求客户经理积极“进村入企”加强市场营销，对有实际经营的客户进行小微贷款宣传，使那些过去无法获得贷款支持的小企业主、小摊贩、个体工商户、新居民等都有机会获得贷款。     据鹿城农村合作银行人士说，从年初以来，他们已经走访了5000户店铺和小微企业，累计为2420户发放贷款7.1亿元，其中单户30万元（含）以下的贷款户稳步上升，占比60%。许多在该行有记录的老客户来贷款只要通过指纹识别系统，按个手指头印就可以。鹿城农村合作银行相信自己的贷款有时候“比存取款还方便”。     而鹿城农村合作银行董事长陈宏强表示，温州经济的特点就是以小博大的民营经济、草根经济。鹿城农村合作银行作为温州人自己的银行，通过引进先进微贷技术，做其它银行不愿做、不敢做、来不及做的小微客户。值得一提的是，申请小微贷款只要求贷款需求者有实际经营，收入稳定，为人诚信，即可向该行申请小额贷款，且不收取任何手续费、中介费，贷款利率月息最低为6.65‰。     同时，除了小微贷款以外，鹿城农村合作银行还拥有税源经济贷款、青年创业小额贷款等三个支持小微的信贷品牌，并且成为全行经营的核心品牌。今年，该行计划新增7000户小微贷款，碰到融资难题的市民可以具体咨询鹿城农村合作银行。（浙江鞋业网—晗晓编辑） 上一篇：温企向互联网企业家学习什么？ 下一篇：无 銀荇助ф曉鞋企業“曉微貸款”

据了解，中国知名鞋服企业李宁年初危机仍未改善。日前，李宁总裁张志勇明确表示，李宁公司2012年首季度销售没有明确改善，同店销售低单位数下跌。同时，他又称，目前行业未见明显改善，要等到内地的运动赛事普及，才能带动行业稳定。　　李宁的表现不佳，也引起了投资方的担忧。据悉，李宁年初引入私募基金TPG,身兼李宁非执行董事的TPG合伙人兼董事总经理金珍君于股东会后表示，未来TPG会否再增持李宁需视乎公司发展需要及大股东有否融资需要。他指短期会为李宁稳定厍存、成本及现金流，长期而言则会配合行业变化，改善李宁营商模式。　　他续指，内地体育运动行业短期有挑战，但长远前景仍良好，TPG 会与李宁管理层密切沟通，冀数月后可提交初步报告。（第一商机，独家商情，即时商讯-环球鞋网供应商站 小米编辑） 上一篇：中国乔丹体育社会责任报告 下一篇：迈阿密热火强势晋级 匹克离NBA“四连冠” 李寧銷售未改善.引投資方擔憂

四年一度的全球体育盛宴即将再度开启，全世界顶尖的运动员都在为站上奥运最高领奖台而摩拳擦掌。各大运动品牌也没闲着，试图让奥运舞台上留下更多的品牌烙印。近日，来自中国的匹克一举签下新西兰、斯洛文尼亚、阿尔及利亚、黎巴嫩、伊拉克以及塞浦路斯六支奥运代表团，为他们提供领奖服、比赛外套等运动装备。　　匹克强大的奥运代表团阵容囊括四大洲区域，从赞助国家代表队数量上来看，匹克签约的代表团数仅次于国际品牌耐克和阿迪达斯，位列国内运动品牌之首，形成了一张强大的“斗志地图”。 匹克CEO许志华与新西兰国家奥委会市场营销部部长Terry·Daly在奥运战略合作签约仪式上合影　　匹克的奥运赞助国在很多项目上都拥有着强大的实力。阿尔及利亚在田径项目上极具优势；塞浦路斯则有意在帆船项目上冲金；斯洛文尼亚更是在赛艇、皮划艇、田径和射击等项目上都具有世界顶级水平。一旦赞助国运动员获得奖牌，他们将身穿匹克为其提供的全套领奖服上台领奖。“冠军伙伴”匹克期待与支持国一起，奔向象征最高荣誉的奥运领奖台。　　匹克在网球领域的三名签约球员也将代表各自国家出征奥运会女子网球双打项目，其中白俄罗斯运动员奥尔加·格沃特索娃将与现单打世界排名第一的阿扎伦卡搭档，哈萨克斯坦的沃斯科波耶娃将联手舍夫多娃（现世界双打排名第五），而来自波兰的汉斯则将和Rosolska（罗素斯卡，双打排名38名）配对。这三队组合都将穿着匹克的网球装备，冲击奥运女子网球双打金牌。　　“或许我们赞助的国家代表团都不是体育强国，更不是金牌大国，但是，他们每一个国家，每一名运动员都有自己的奥运梦想，都有自己的奋斗目标。”匹克CEO许志华说，匹克素有“冠军的伙伴”之称，希望通过我们的支持，能让这些国家在伦敦奥运会上圆他们的奥运梦，冠军梦。“但是匹克关注的不仅仅是金牌，而是运动员们展现出的那种对更高、更快、更强奥运精神的执着追求，我们希望将这种积极地、向上的、美好的奥运精神传递到世界的每一个角落，任何一个站上领奖台的机会，都是对这些追梦者最好的赞赏。”　　的确，在奥运会上，每个运动员都梦想成为最好的，为自己国家争光，而他们最终体现的不仅仅局限在金牌的荣耀上，而是奥林匹克运动所展现出的斗志精神和人性光环。正如前联合国秘书长安南所说：“比赛最振奋人心的时刻不是到达终点，更不是领先对手，而是在发令枪即将枪响的那一瞬间，当所有的选手都在同一个起点，国家再没有大小，也没有强弱之分，那才是奥林匹克的瞬间。”　　“奥林匹克主义的原则”中有这样一段话；“每一个人都应享有从事体育运动的可能性。”也许这可以解释匹克赞助伊拉克和黎巴嫩两个饱受战火侵袭国家的原因。伊拉克奥委会主拉德·哈穆迪曾表示，体育是让伊拉克人团结起来的最好渠道。“伊拉克人太喜欢体育了。对于我们来说，体育意味着很多东西。”斗志改变未知。即使家园仍然动荡，在伊拉克运动员踏上奥运赛场那一刻——体育精神超越了战争。　　心才是身体最强壮的部分。匹克长期以来积极倡导通过发挥斗志改变未知，将努力拼搏，健康积极的体育精神传递给更多人。签约六国奥运代表团，正是因为匹克看中他们对体育精神的体现以及创造辉煌成绩的潜力，匹克将与之一起，在奥运会创造无限可能。（第一商机，独家商情，即时商讯-环球鞋网供应商站 小米编辑） 上一篇：“乔丹杯”2012厦门篮球甲级联赛开赛 下一篇：幸福相聚，情系印心鸟 匹克支持6國奧運玳表團征戰倫敦 奧運賽場閃耀鬥志精神

为了感谢全国各地的客商，为了充实文化节，5月7日夜，浙江印心鸟鞋业有限公司在温州举行了“幸福相聚，情系印心鸟”晚会。晚会会上，总经理黄高武等公司负责人为获得了“印心鸟十佳青年歌手”称号的印心鸟员工颁发了奖品和奖状。　　据悉，“幸福相聚，情系印心鸟”晚会是印心鸟“红五月”文化节活动的细节之一。公司员工和一些着名演艺明星同台表演，晚会既答谢了在营销战线上为印心鸟品牌做出贡献的代理商，也丰富了公司员工的生活和企业文化。魔术师可乐的魔术《幻火》和印心鸟十佳青年歌手韩龙威一曲高歌《给你幸福》掀起了晚会高潮。（第一商机，独家商情，即时商讯-环球鞋网供应商站 小米编辑） 歌舞《好运来》 经销商和公司领导共同高歌 印心鸟十佳青年歌手和黄总合影 上一篇：匹克支持6国奥运代表团征战伦敦 奥运赛场 下一篇：兴业皮革上市首日收盘价12.65元 圉鍢相聚.情系茚惢蔦

    近日，阿迪达斯发布了2012全新ClimaCool清风系列跑鞋，与此同时，im2.0互动营销（以下简称im2.0）为阿迪达斯开发的手机游戏App“夺宝奇冰”正式上线。两天后，即达成苹果App Store体育类免费游戏榜第2名、免费游戏软件总榜第48名的优异成绩。     新品上线时以一款App为中心进行推广，获得了如此骄人的业绩：上线仅两周，“夺宝奇冰”下载量迅速超越10万，在微博平台上已有超过10万的转发，传播效果触及近千万人，预计活动周期内，将有近百万消费者因此而兴奋地跑起来。 阿迪达斯与im2.0合作 实现线上、线下跨界营销     在“夺宝奇冰”项目确立之初，阿迪达斯希望其目标用户下载App之后，能够真正跑起来，跑出乐趣，与此次“跑出趣”的品牌理念达成一致。为此，im2.0将GPS实时定位和LBS功能植入App中，在真实城市地图中呈现全城玩家的实时位置，让玩家们既能与虚拟人物和物品互动，也可以追赶附近的真实玩家。同时，im2.0还将道具抢夺的竞争机制植入其中，并搭配时下最流行的SNS分享功能，充分激发App本身的游戏体验。     阿迪达斯对“夺宝奇冰”App极其重视，不仅在游戏中内置了数百双单价近千元的ClimaCool清风系列跑鞋供玩家抢夺，还在其掌握的所有推广渠道中都围绕该App展开：商场Billboard、地铁站LED都植入了QR code，让消费者便捷的下载该App；电视节目《开心挖宝》深度介绍“夺宝奇冰”App及相关活动；产品POSM上印有QR code，供消费者便捷下载App，甚至破冰道具中最有破坏力的“能量斧”，也需要玩家到线下100多个阿迪达斯实体店中获取。     业内人士认为，这种基于手机的实时互动游戏，不仅为跑步爱好者提供了丰富有趣的酷跑体验，也深刻的改变了普通消费者对于跑步运动的认知和感受。在活动设计上，“夺宝奇冰”运用了全球最热门的SOLOMO (Social/Local/Mobile) 概念，把用户体验延展到线下实体店面或活动，体现了移动平台的营销价值。     im2.0互动营销CEO董本洪表示，社交化和移动化即将成为营销的热门趋势，“夺宝奇冰”用手机App游戏来驱动用户参与的模式，通过巧妙的游戏机制，有效的解决了如何将用户从线上带到线下的问题，真正为客户实现了O2O（线上到线下）的整体营销效果，将成为im2.0在Social Mobile Marketing方面的一个崭新案例。     “夺宝奇冰”App是一种创新而成功的尝试，设计思路新颖，真正做到了鼓励年轻人投入360度透气酷跑行列，推动阿迪达斯360度透气酷跑这种积极健康的生活方式在国内的发展和普及。作为阿迪达斯运动表现系列（adidas Performance）互动营销合作伙伴，im2.0在该项目中展现了在移动端一流的创意和技术实力，值得肯定。（中国鞋业招商第一入口-环球鞋网招商站 阿超编辑） 上一篇：“特步”杯晋江市首届长跑比赛开跑 下一篇：无 阿迪達斯與im2.0匼作 實哯線仩、線丅跨堺營銷

    为提高员工思想素质和职业修养，全面提升员工专业技能和业务水平，名典鞋业集团联手聚成华企在线商学院成立“名典在线商学院”。 “名典鞋业集团在线商学院”成立大会暨开学典礼在总部五楼多功能厅隆重举行。集团董事长赵少忠、常务副总彭兵秀、总经办主任叶晓东等公司高层领导及150余位来自总部和温州分公司员工出席大会。       集团赵董事长首先为大会作开幕致辞。他表示，企业的竞争某种意义上说就是人才的竞争，提高全员综合素质，强化团队建设是把企业做大做强、增强可持续发展后劲的关键所在。作为一个对社会、对员工负责任的企业，我们不仅要给大家提供一个就业的平台，同时也要给大家一个学习成长的平台。在线商学院的成立是名典集团与聚成集团共同孕育的一大成果，也是集团建立属于名典人自己的在线商学院，致力于提高企业综合素质，增强企业的竞争能力和持续发展能力，让更多的名典人成长、成功的具体举措，既是名典发展史上的一件大事，同时也是集团实施员工素质工程的一个里程碑。赵董要求各部门要周密计划，精心组织，认真履行职责，把学习培训工作纳入重要议事日程，作为一件大事常抓不懈，抓紧抓好；希望公司全员端正学习态度，积极参与培训，自觉刻苦学习，从严要求自已，通过系统的学习培训，不断提高思想道德素质，不断提高工作业务技能，不断提高各项管理水平，为实现个人职业规划自学成才，为企业长远发展造就人才。      随后，赵董事长宣布“名典在线商学院”正式成立并揭牌，赵董出任商学院院长。会场掌声雷鸣，气氛热烈隆重。接着，聚成股份温州分公司营销总监骆维明详细讲解在线商学院的功能分块和使用方法，并为在场员工作了主题为《成功从优秀员工做起》感恩特训营的培训，让在场员工受益匪浅。最后，大会在全体家人倾情合唱的《心随名典》厂歌声中圆满落下帷幕。（浙江鞋业网—晗晓编辑） 上一篇：温大师生参观巨日鞋业，深化人才培养模式 下一篇：无 名典鞋業集團茬線商學院㊣式成竝

    5月1日，奥康商业步行街“中瓯汇”开业庆典暨“奥康希望厨房”捐赠仪式隆重举行。奥康集团董事长兼总裁王振滔致辞，团省委书记朱厚伦、省工商局副局长冯伟出席庆典仪式，市长刘雪荣发表讲话。出席庆典仪式的领导还有：市委副书记杨智、市人大常委会副主任王建明、市政协副主席张友启。 “奥康希望厨房”捐赠仪式隆重举行     仪式上，奥康国际董事长王振滔做了热情洋溢的致辞。他说，善行天下、传递爱心是奥康集团和“王振滔慈善基金”的毕生追求。今天启动的“奥康希望厨房”捐赠仪式，旨在通过自己的微薄之力，让更多的孩子吃得健康、吃得温暖，健康快乐成长。奥康集团将继续加强与黄冈市战略协作关系，为黄冈市又好又快发展做出应有的贡献！     随后，王振滔现场向我市“希望厨房”捐赠300万元，团省委书记朱厚伦同时向奥康集团回赠证书 ，感谢奥康集团对公益事业的大力支持。     市长刘雪荣对奥康集团王振滔先生一贯热心公益事业的善举给予充分肯定。他说，奥康集团王振滔先生一贯热心公益事业，成立王振滔慈善资金先后为黄冈捐资助学700多万元，今天王振滔先生又启动了“奥康希望厨房”仪式，让寄宿学校的儿童、学生能够吃得健康、吃得温暖，感谢王振滔先生的善举！刘雪荣希望“中瓯汇”的开业，能以“服务第一、顾客至上”的经营理念，高标准要求、高水平管理、高质量服务，以一流的商品和品质服务黄冈广大市民。     “希望厨房”是共青团中央、中国青少年发展基金会于2009年发起实施的新型公益项目，主要由厨房维修改造、厨房设备配备、营养知识普及等部分组成，全面提升农村学校食堂的营养供餐能力。奥康 集团在发展企业的同时，也一直驻足于慈善领域。     中瓯汇是由奥康集团公司子集团公司中瓯集团出资1000万元于今年1月改造而成的室内步行街项目，位于奥康步行街B区主楼的二楼。     此次奥康集团启动“奥康希望厨房”，将捐助300万元，捐建100座厨房，改善老区学校厨房供应能力和水平，让更多的老区孩子健康成长。（中国鞋业招商第一入口-环球鞋网招商站 阿超编辑） 上一篇：阿迪达斯集团上调全年业绩目标 下一篇：鞋业巨擎沃弗林联手私募收购一鞋企 “奧康希望廚房”捐贈儀式隆重舉荇

    康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业，现有员工4000多名。集团于2006年3月成立党委，现下辖10个党支部，共有党员161名。康奈集团始终认为党建工作和企业文化的核心都是精神引领，以形成共同的价值观为目的，以尊重人、理解人、激励人为出发点，把两者有机结合起来，可以相辅相成、相互促进：一方面，党建借助企业文化的新理念和方式，更加贴近企业和员工，增强党建活动的活力和亲和力；另一方面，企业文化则可依托党建成熟的工作体系和党工团丰富的组织资源，让文化理念更好地传播。 　　如今，康奈的党建工作和企业文化的建设已经有机结合在一起，成为康奈这些年来保持健康发展的“独门密器”之一。如火如荼的党建工作不但成为康奈企业文化建设的核心，也为企业经济发展注入了生机与活力。 　　一、将党的政治要求转化为企业的文化理念，使企业文化更加贴近企业实际 　　康奈集团坚持以先进的企业文化来凝聚员工、构建和谐、推动企业发展，朝着争创世界品牌和跻身世界一流企业的目标迈进。集团党委充分发挥政治核心作用，努力将企业文化建设同企业战略目标、企业生产目标结合起来，同步研究，同步部署，同步发展，为打造一流企业提供了强劲的趋动力。党委争取董事会支持，专门建立了企业文化部，确保组织机构健全，人员编制落实，工作开展到位。同时，就如何开展企业文化建设广泛征求党内外意见，把员工的共同意愿与企业发展愿景结合起来，形成了步调一致且独具特色的党组织《企业文化发展纲要》，编制了图文并茂的《企业文化手册》，形成了鲜明完备的企业价值理念体系。 　　二、将企业文化纳入企业发展战略的重要位置来抓，使企业文化成为党员与员工创先争优的动力源泉 　　根据企业发展实际与生产经营工作特点，在制定企业发展规划时，同时制定企业文化发展规划，并详细制订每年的企业文化工作计划。规定企业文化活动时间表与组织路线图，并要求集团党委、工会、团委协同文化部，举办一系列旨在增强企业凝聚力的各项主题教育活动。如抓住集团党委被列为第三批学习实践科学发展观试点单位这一契机，将学习实践活动范围扩大到全体管理人员。整个活动期间，公司共举办了5场科学发展观宣讲会，4场企业转型升级“创新论坛”，并在干部和员工中开展以“三个审视”为主题的大讨论。主题文化教育活动不但让大家树立了“企业发展我进步，我与企业同荣辱”的主人翁思想，还产生了良好的经济效益。在这次主题教育活动中，共收到各类建议书159份，整改意见203条，其中技改与节能降耗产生的经济效益达500多万元。    三、将企业文化理念融入企业具体制度中，使企业意识形态、物质形态、制度形态，成为康奈独具特色的企业文化 　　一是从“五有”创建上着手，夯实基础，切实增强党建与工会工作对企业文化的影响力。 　　康奈集团一直关心党建与工会工作，把党建作为企业建设中的一个重要环节来抓。既要注重打好基础，又要提高工作层次，切实提高党建与工会工作对企业文化的影响力。有坚强的领导班子。集团党委配备1位党委书记、3位副书记和10个支部书记,工会委员会成员中有9名新温州人,领导班子成员密切联系群众，对企业文化的培植、实践与创新，有着重要的作用。有长效的目标机制。公司重新制订“新三会一课”制度，每年都要召开党员与工会会员大会，确定一年的文化建设工作目标和工作计划，同时实行半年总结制和年终总结制，以明细目标项目的完成，督促年度目标和长远目标的实现。有活跃的志愿者队伍。康奈集团现有各种文体团队与兴趣小组近20多个，活跃的志愿者队伍人数超过1000人，在企业文化建设中是生力军和依靠力量，活跃在企业的方方面面中。有完善的活动场所。康奈集团工会是“全国职工之家”先进单位，党建阵地和职工活动场所设施齐全，确保员工活动的正常开展。有健全的工作制度。把企业文化建设融入公司日常工作，文化部制定活动方案、会议制度、学习制度、评价体系等，使企业文化建设有了常抓不懈的制度保证。 　　二是从“六大文化”上着力增进和谐，切实提高企业文化对企业发展的渗透力。 　　康奈集团党委极力打造企业“六大文化”，促进企业和谐发展。打造理念文化，扛起强业大旗。提出“争创全国同行业第一流质量、第一流款式、第一流服务”的质量方针，并确立了“事事超前、敢于领先、稳健务实、步步精彩”的企业精神，在争创世界名牌的道路上，迈出了坚实步伐。打造制度文化，规范企业行为。制度是规范企业和员工行为的准则，是企业文化建设的重要组成部分。共制定了涉及到企业各类活动的相关制度300多个，使管理逐步纳入制度化、规范化的轨道，为企业的持续发展打下了良好的基础。打造质量文化，保证产品的市场占有率。公司全面推行质量管理，先后通过计量、标准化和全国质量管理的达标验收。广泛开着质量文化理念，并通过质量强企的过程，将文化理念转化为每个员工的自觉行动，确保了产品的市场占有率。打造教育文化，建设一流的员工队伍。企业的成败很多程度上取决于员工的整体素质，因此开展员工教育就成为企业文化建设的重头戏。集团党委开设企业党政校，开展党的路线、方针和政策教育；成立培训部，对员工进行法律、法规和劳动技能培训，切实提高员工素质。打造品牌文化，实施产业报国。通过召开研讨会，为打造康奈品牌征询各方意见，积极推动品牌文化建设。通过举行康奈国际化战略论坛，吸引了国务院有关部门与中国高端媒体的关注，以及外国制鞋同行的参加，充分体现了康奈企业文化的内涵与魅力。打造亲情文化，营造职工生活大家庭。打造康奈“家”文化，不断完善设施，给员工创造一个良好的生活空间。通过开展形式多样的文化活动，丰富员工业余生活。每年春节公司党委都会成立慰问小组，到部分员工家中进行家访，让员工感受到企业暖暖的温情。 　四、将企业文化主题活动融入构建康奈和谐劳动关系和文明建设的长态工作中来 　　康奈集团行政和党委、工会思想统一，通过丰富多彩的主题文化活动，找到和谐企业建设与党建与工会工作的结合点。开展“六大主题”文化活动，树立了“康奈职工文化节”、“康奈职工春晚”等闻名全国的企业文化品牌。开展员工技能大比武、劳动竞赛、星级员工评比等活动活动，提高员工素质，激发创业动力，从而在企业中形成了你追我赶的良好氛围。成立新温州人广播站、情感交流站，进一步做好思想工作，关爱员工，拉近员工距离。在创先争优活动中，广泛开展“远学郭明义，近学刘昌勇”活动、举行“五好支部，五好党员”评选和组织“党员先锋岗经验交流”活动，动员广大党员为企业发展建言献策，开展“我为企业做贡献，我为员工做好事”活动。 　　五、将自觉履行社会责任纳入企业文化的重要组成部分，使康奈成为社会公民企业 　　公司致富不忘思源，积极履行社会责任。近年来，为社会公益事业捐款达三千多万元。集团与平阳南麂百万亩村等单位，建立定点扶贫，每年都对温州驻军与消防，交警和鞋都派出所进行慰问，同时成为温州首批十家社会责任试点单位。2011年，我们积极开展爱心行动、节能减排、社会公益等活动，承办了温州市关爱农民工志愿服务活动启动仪式，并向中国志愿服务基金会捐款100万元；成为第八届残运会十大高级赞助商之一，捐资达100多万元；慰问“7.23”事故伤员出资10万；为玉树孤儿承担了十年的赠鞋项目；在其他各类扶贫助困、慈善捐助、拥军慰问等活动中共计投入200多万元。 　　六、将职工对企业价值理念的认同度和在企业实行自身的满意度作为企业文化考核的重要标准来抓，使“科学发展观”、“以人为本”的核心要求，成为企业文化建设的精髓 　　围绕关爱新温州，我们在满足员工政治、生活和文化需求上，作了大量工作。每年组织员工对企业发展、员工生活、企业文化认可度现状进行测评，总的测评结果都达到上级与外资验厂要求。多年来，康奈的企业发展与党建工作同步发展，先后获得全国基层先进党组织和“浙江省百佳双强企业”光荣称号，蔡奇同志称赞康奈是“发展强，党建强”的样板企业；“四有经验”受到中组部肯定并发文进行推广。2011年，前来康奈集团参观学习的各地团组达到289批5000多人次，康奈党建和企业文化、关爱员工等工作不仅受到中央的认可，同时也大大提高了企业的知名度与美誉度。（浙江鞋业网—晗晓编辑） 上一篇：红蜻蜓：非主流销售一样精彩 下一篇：“印心鸟十佳青年歌手”大赛总决赛落下帷 康奈集團：黨啲精神茬企業攵囮ф閃閃發煷